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文化理念

CULTURAL CONCEPT

企(qi)業使命:
為企業求發展,為員工謀利益,為客戶創價值,為社會做貢獻。

企業精神:
博學務實,誠信立業。

經營理念:
信任共贏,創新超越。

工作理念:
注重溝通,持續改進。

企業人才(cai)觀:
唯才是舉、人與企業共成長。

企業戰略:
精細化管理、規范化運作、多元化發展、全球化流通。

發展目標:
創建行業一流的品牌企業。

公司(si)期(qi)望

COMPANY EXPECTATION

員工(gong)忠于公(gong)(gong)司,有一個(ge)與公(gong)(gong)司長(chang)期發(fa)展的(de)承(cheng)諾(nuo);希望在共(gong)同信任和相互理解的(de)基礎之上,你能(neng)專業、敬業、合作地完(wan)成(cheng)(cheng)工(gong)作;溝通是一個(ge)關鍵,能(neng)善于聽取別人的(de)意(yi)見,正(zheng)如你希望別人能(neng)聽取你的(de)意(yi)見、批(pi)評(ping)一樣;開放思想,以提高(gao)自(zi)身的(de)工(gong)作成(cheng)(cheng)效(xiao),并積極為公(gong)(gong)司的(de)發(fa)展獻(xian)計獻(xian)策(ce)。

你的(de)努力、付(fu)出(chu)、貢獻和(he)忠誠將得(de)到公司(si)的(de)回報。公司(si)重視員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)利(li)益和(he)基(ji)本權利(li),除了為員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)完善的(de)薪酬和(he)福利(li)以外,更(geng)致力于為員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)一個理(li)想的(de)工(gong)作環境、充滿機遇的(de)發展(zhan)平臺和(he)個人未來的(de)職業規劃,希(xi)望員(yuan)(yuan)工(gong)借助(zhu)這個平臺,激發潛能、提(ti)升素質,完成(cheng)自我價值的(de)超越,實(shi)現公司(si)與員(yuan)(yuan)工(gong)和(he)諧雙贏的(de)共同發展(zhan)之路。

文化(hua)實踐

CULTURAL PRACTICE

◆建立了文(wen)化天地、文(wen)化理念(nian)、激(ji)勵展示(shi)、圖片展示(shi)墻,展示(shi)員工績效及(ji)企業新聞,傳承榴莲视频(pin)ios。

◆建立了企業(ye)網站,注重公(gong)司(si)與(yu)外部的溝通。注重企業(ye)內部的溝通,開(kai)通使用(yong)企業(ye)微信,提倡員工給(gei)公(gong)司(si)或各級領(ling)導提合(he)理化建議。

◆注重員工(gong)培訓(xun)(xun),提倡員工(gong)不斷學習(xi),提高整體素(su)質,每周組織(zhi)學習(xi),定(ding)期或不定(ding)期安排員工(gong)參(can)加外部培訓(xun)(xun)。

◆注(zhu)重(zhong)激發(fa)員工(gong)工(gong)作積極(ji)性,解決(jue)(jue)一些員工(gong)實際需(xu)要解決(jue)(jue)的(de)問題(ti)。